パート掛け持ちするの、大変じゃない？
そんなことないよー
掛け持ちだけど、フルタイム以上の時間働いているわけじゃないからね。
ここ数年、私はずっと好きで2つの会社で働いています。
1つの会社で働いていたこともありますが、自分には2つの方が合ってるなと。
パートを掛け持ちするメリット、紹介しますよ！
掛け持ちのデメリット
まずはデメリットです。
といっても、意外にないんですが・・・。
- シフトを調節しなければいけないから面倒
- 社会保険に入りにくい・・・かも？
シフトの調整が一番大変で面倒かと思います！
一時3つ掛け持ちしていた時があって、正直あの時は調整するのが大変でした。
社会保険に関しては、扶養じゃなくて社会保険に入りたい人の話です。
後述しますが、
社会保険に入りたいのなら、1か所で働く方が効率がいいですよ！
掛け持ちのメリット
掛け持ちのメリットって、けっこうあるんだよ♪
デメリットもありますが、メリットもたくさんあるんです！
① 人間関係がライト
職場の人間関係は、とっても大事。
毎日の生活が楽しくなるかツラくなるかは、ある程度人間関係にかかっていますよね。
1か所で働いていると、どうしてもそこだけの人間関係に偏ってしまい、視野が狭くなりがち。
フルタイムでたくさん働いていると、どうしても職場の人たちとの関係も深くなります。
良いことも多いですが、嫌なところを目にすることも多くなります。
もめごとに巻き込まれる可能性も高くなるでしょう。
でも2か所なら、1か所に出勤する日数もそんなに多くはないですよね。
「プライベートには踏み込まない」のスタンスでいっても、変に思われることもありません。
人間関係がライトで、気楽なのがいいところです＾＾
② 変化ある毎日
毎日、同じことの繰り返しが嫌な私(>_<)
1か所で働く場合、どうしてもやることが毎日同じになってしまいます。
当たり前ですが、2か所なら、やる作業も違うし人も違う。
話す内容も仕事によって違うし、仲間も違えば話すことも違ってきます！
毎日同じことの繰り返しよりも、毎日変化がある方が私には合っています。
私の場合、1つは勤務中ひたすらずーーーーっと動いていますが、もう1つは座っての作業が多いです。
体を動かす日と体を休める日があって、これも丁度いいですね。
時間も、1つは勤務中拘束されますが、もう1つは自由度が高い。
これも日々の雑用をこなすのに助かっています。
こんな感じで毎日違う過ごし方をしているので、刺激が多いですよ♪
違う仲間から、それぞれ色々な情報も手に入ります！
アンテナを張っておけば、アドセンスの記事のネタ探しにもなりますね！
③ 合算で130万までいける
基本的にパートさんは年収106万を超えたら、社会保険に入らないといけません。
今はまだ大企業に限りという感じですが、いずれは中小企業もそうなると思います。
ただ社会保険に入らないといけないのは、
1か所からの給料が年収106万を超える場合！
なので掛け持ちの場合は、年収106万を超えても社会保険に入らなくてもいいのです。
例えば、年収120万の場合。
- 1か所は年収80万
- 1か所は年収40万
の時は、どちらも106万を超えないので、社会保険に入らなくてもOK。
でも、
- 1か所は年収108万
- 1か所は年収12万
の時は、108万の方で社会保険に入る必要があります。
2か所から給料をもらっていて、どちらかが106万を超えていなければ、
合算で130万までは扶養に入れます。
主婦は旦那さんの扶養に入っていた方が得だったりするからね。
私は80万40万のほうだよ
デメリットのところでお話しましたが、
逆に社会保険に入りたい場合は、1か所で働く方が年収106万に到達しやすいので、効率がいいですね。
これを書いているのは2020年12月。
この先、制度が変わることがある可能性は高いので、しっかり調べて下さいね！
④ リスクの分散
今年は特にこれを実感！！
1つの方はコロナの影響をもろに受けて、収入が激減！
公共性の高い仕事なので休業にはなりませんでしたが、1日の勤務時間の短縮は余儀なくされました。
でももう1つの方はコロナの影響を受けない職種なので、会社も特に仕事が減ることもなく、コロナの時期でも普通に出勤。
収入もいつもと変わらずでした。
もし時短勤務の方だけの仕事だったら、収入は半減どころかヤバイ級に！
2つ仕事してて良かった～
リスクを分散するという意味で、2か所で働いていて良かったです。
まとめ
外に出るパート仕事は2つ掛け持ちしている私。
でも家でネットビジネスもしているので、実際には3つですね（笑）
3つの収入の柱があるのは、とても心強い！
特にネットビジネスは、自分次第でパートよりも多くの収益を得ることが可能だから、心強さ、倍増です！
